Einzeln oder im Team?
Das Interesse an offenen Kursen mit Anfragen für Teamschulungen vergleichen.
Erste-Hilfe-Kurse, in denen man sich willkommen fühlt.
Eine freundliche, kräftige Identität für Erste-Hilfe-Kurse für Erwachsene: Zinnoberrot, zartes Flieder und ein kräftiger Pfeil, der auf den nächsten Schritt zeigt.
UNABHÄNGIGES KONZEPTDies sind Demonstrationskonzepte für fiktive Marken, keine für Kunden umgesetzten Kampagnen. Sie erkunden einfache kreative Ideen, Botschaften und Werbeformate, zugeschnitten auf verschiedene Branchen und Plattformen. Die Visuals wurden mit KI erstellt, unter der kreativen Leitung des NOT MORE. Teams.
„Learn to be there.“ stellt die Lernenden in den Mittelpunkt, nicht den Notfall. Der abgerundete Pfeil nach rechts oben ist ein Zeichen für Bereitschaft und Fortschritt, von der Tür des Kursraums bis zur Kurskarte.
Zinnoberrot, zartes Flieder, warmes Weiß und Anthrazit. Eine schwere, breite Wortmarke, eine freundliche, fette Grotesk und helle Bilder im dokumentarischen Stil von Erwachsenen, die gemeinsam lernen, halten das Thema ernst, aber zugänglich.
Vier Key Visuals zeigen eine Gruppe, den Kursraum, eine Teilnehmerin und eine Firmengruppe. Die Anzeigen wechseln zwischen offenen Kursen und Teamschulungen, und eine Großfläche, Geschäftsausstattung, die Außenansicht des Zentrums, der Empfang und Arbeitskleidung zeigen die Marke im Einsatz. Eine frühere Richtung, Ready, nutzt Schwarzweißfotografie und Säuregelb.
Eine frühere Exploration rund um „Ready starts here.“: Schwarz-Weiß-Fotografie, Neongelb und eine schmale Headline.
Die Website-Mockups stellen Kurse, Teamschulungen und den Ansatz vor und führen zur Kurssuche. Ein echter Anbieter müsste Zulassung, Kursinhalte und Termine bestätigen; die Szenen sind illustrativ und keine Anleitung zur Ersten Hilfe.
Diese Erkundungen zeigen, wie sich Ton, Botschaft und Komposition verändern können. Eine kreative Richtung schlägt einen Blickwinkel vor; eine Adaption trägt ihn in eine andere Platzierung. Vergleichen Sie die Varianten und achten Sie darauf, was von einem Material zum nächsten wiedererkennbar bleibt.
„Learn to be there.“ zeigt Erwachsene beim Lernen in einem hellen Raum, mit einem kräftigen Pfeil in Zinnoberrot und Flieder.
40 Visuals in dieser Richtung
Anwendungen ansehenHier sind eigenständige Kompositionen und Platzierungsvarianten gesammelt. Identische Kopien und gleichwertige Exporte sind zu einem Visual zusammengefasst.
Leitfaden: Was leistet jedes Format?43 / 43 Visuals
Key Visuals 001
Key Visual 1
Gemeinsam
1536 × 1024 px
Key Visuals 002
Key Visual 2
Gemeinsam
1122 × 1402 px
Key Visuals 003
Key Visual 3
Gemeinsam
1536 × 1024 px
Key Visuals 004
Key Visual 4
Gemeinsam
1254 × 1254 px
Digitale Anzeigen / PPC 005
Feed-Anzeige 1
Gemeinsam
1122 × 1402 px
Digitale Anzeigen / PPC 006
Feed-Anzeige 2
Gemeinsam
1122 × 1402 px
Digitale Anzeigen / PPC 007
Feed-Anzeige 3
Gemeinsam
1374 × 1145 px
Digitale Anzeigen / PPC 008
Digitale Anzeige 1
Gemeinsam
1733 × 908 px
Digitale Anzeigen / PPC 009
Digitale Anzeige 2
Gemeinsam
1254 × 1254 px
Digitale Anzeigen / PPC 010
Digitale Anzeige 3
Gemeinsam
1122 × 1402 px
Digitale Anzeigen / PPC 011
Digitale Anzeige 4
Gemeinsam
2172 × 724 px
Digitale Anzeigen / PPC 012
Digitale Anzeige 5
Gemeinsam
941 × 1672 px
BITTE BEACHTENVertikale Visuals für Reels, TikTok und Shorts sind statische Titelbilder. Websites sind Mockups. Tafeln und Mockups können illustrative Beispiele enthalten; sie sind keine gemessenen Ergebnisse, hergestellten Produkte oder druckfertigen Dateien.
Das Interesse an offenen Kursen mit Anfragen für Teamschulungen vergleichen.
Prüfen, ob ein ruhiger, geselliger Ton zu mehr Anmeldungen führt als ein Gefühl der Dringlichkeit.
Verfolgen, ob Profile der Ausbilder bei der Wahl eines Kurses helfen.
HYPOTHESENEs sind Bewertungshypothesen für eine echte Umsetzung. Das Konzept hat keine gemessenen kommerziellen Ergebnisse.
Wir beginnen bei Ihrer Zielgruppe, Ihrem Angebot und Ihren Ressourcen. Dann legen wir die Richtung und die Materialien fest, die Ihr Unternehmen braucht.
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